Источник: China News Network

Информационное бюро Госсовета опубликовало «Национальный план действий в области прав человека (2021-2025)» 9-го числа. В плане действий указывается, что женщинам должны быть гарантированы равные права в сфере занятости. Устранение гендерной дискриминации при приеме на работу. Регулируйте рекрутинговое поведение. В процессе приема на работу работодатель не должен ограничивать или отдавать предпочтение мужчинам, если иное не оговорено государством. Включить гендерную дискриминацию при приеме на работу в работу по надзору за охраной труда. Проведите совместные интервью с работодателями, подозреваемыми в гендерной дискриминации при приеме на работу.