Вот новости с https://www.nationaldefensemagazine.org/articles/2022/10/5/semiconductor-industry-needs-more-than-chips-act-to-succeed.  Давайте посмотрим на это.

В августе президент Джо Байден подписал Закон о CHIPS и науке. Этот закон, предусматривающий выделение 52 миллиардов долларов государственных субсидий для переноса производства полупроводников в Соединенные Штаты и за пределы нынешних производственных центров Восточной Азии, знаменует собой важную веху в укреплении технологической конкурентоспособности США.

Однако какими бы значительными ни были эти инвестиции, необходимы дополнительные действия, чтобы обеспечить полупроводниковые компании рабочей силой, необходимой им для расширения внутреннего производства. Здесь могут помочь союзники и партнеры США.

Хотя Соединенные Штаты стали пионерами в производстве чипов, в последние годы отечественное производство пришло в упадок. С 1990 года мощности по производству полупроводников в США значительно упали. В этот же период эти чипы стали неотъемлемой частью жизни американцев. Полупроводники не только лежат в основе повседневной электроники, от сотовых телефонов до автомобилей, но и имеют военное применение, которое представляет серьезную угрозу национальной безопасности в случае нехватки чипов.

Закон CHIPS призван усилить уязвимости США. Увеличивая внутреннее производство полупроводников, Соединенные Штаты стремятся стать более устойчивыми к сбоям в цепочках поставок и связанным с ними значительным последствиям для безопасности, подобным тем, которые произошли во время пандемии COVID-19.

Кроме того, по мере того, как Китай усиливает свою агрессию в отношении Тайваня, где производится подавляющее большинство самых передовых чипов в мире, Вашингтон чувствует необходимость повышения устойчивости на случай остановки производства в Восточной Азии.
Хотя Закон о чипах является важным шагом в укреплении безопасности цепочки поставок, возможности производства чипов в США сталкиваются с неожиданным барьером: человеческим капиталом. Для высокотехнологичных отраслей необходим небольшой, но критически важный костяк высококвалифицированных работников. Однако десятилетия снижения инвестиций в науку, технологии, инженерное и математическое образование привели к критической нехватке квалифицированных рабочих.
В 2015 году экономические прогнозы Белого дома оценивали потребность в еще одном миллионе специалистов STEM в Соединенных Штатах, чтобы страна сохранила свое превосходство в науке и технологиях. Страна не достигла этой отметки, и спрос на специалистов STEM только увеличился.
Недостаток кадров особенно заметен в области полупроводниковых приложений. Чтобы удовлетворить потребности в мощностях только для критически важных полупроводниковых приложений, Соединенным Штатам потребуется увеличить свою нынешнюю рабочую силу.
Производители полупроводников сейчас сталкиваются с нехваткой рабочей силы. В августе Тайваньская корпорация по производству полупроводников была вынуждена отложить открытие завода по производству микросхем в Аризоне на шесть месяцев, отчасти из-за нехватки рабочей силы.

Поскольку компании решают, получать ли государственные субсидии в рамках Закона CHIPS, наличие квалифицированной рабочей силы будет центральным фактором в их процессе. Инвестиции Вашингтона в этот закон не окупятся, если он не решит проблему с талантами.
Увеличение кадрового резерва потребует как долгосрочных, так и краткосрочных действий. Долгосрочные усилия должны быть сосредоточены на финансировании STEM-образования и, по сути, на возрождении исследовательской и оборонно-промышленной базы США. На протяжении всей истории федеральная поддержка исследований и разработок способствовала появлению новаторов, которые изменили ход войны и способствовали экономическому и технологическому росту.
Движение правительства снова необходимо. Расширяя возможности получения стипендий в области STEM и активизируя федеральные программы обучения для удовлетворения потребностей полупроводниковых компаний, страна может добиться успехов в сокращении дефицита рабочей силы.

В то же время необходимы более срочные решения. Хотя коренных американцев недостаточно, обладающих навыками для удовлетворения этого спроса на рабочую силу, Соединенные Штаты продолжают обучать и выпускать иностранных граждан, обладающих необходимыми навыками. Разрешение этим студентам остаться в стране могло бы помочь смягчить нехватку рабочей силы, с которой сталкиваются полупроводниковые фирмы.

В Огайо, например, где Intel пообещала 20 миллиардов долларов на строительство двух новых заводов, иностранцы, работающие в сфере производства микросхем, составляют 10 процентов рабочей силы, что вдвое превышает средний показатель иммигрантов по штату. Поскольку все больше компаний переводят производство обратно в Соединенные Штаты, тысячи новых рабочих мест останутся вакантными, если отрасль не получит возможности удерживать иностранные таланты.

Следовательно, Конгресс должен реформировать иммиграционную политику. Например, после окончания учебы и успешного корпоративного спонсорства иностранные студенты могут преобразовать студенческие визы в рабочие визы сроком на пять лет.

Помимо заполнения нынешнего дефицита рабочей силы, умные иммиграционные реформы могут также способствовать достижению геополитических целей США. Приоритет граждан из стран-единомышленников, таких как Индия и Япония, может еще больше продемонстрировать приверженность Вашингтона союзникам и партнерам, одновременно увеличивая предложение рабочей силы.

Теперь, когда президент Байден подписал закон о чипах, полупроводниковые компании будут решать, как и стоит ли использовать субсидии, выделенные для стимулирования внутреннего производства чипов. Их решение сделать это частично зависит от наличия квалифицированной рабочей силы.
Хотя Закон CHIPS является первым шагом на пути повышения конкурентоспособности Америки, необходимо провести дополнительную работу.